วันนี้ผมจำเป็นที่จะต้องไปธุระด่วนที่อำเภอโดยไม่ได้ขออนุญาตลาพักร้อนไว้ แบบนี้ผมจะสามารถลาได้หรือเปล่า และถ้าลาได้จะต้องใช้สิทธิลาประเภทไหนกันแน่ ผมว่าคงจะมีบางท่านเกิดปัญหาแบบผมแน่นอน แล้วถ้าเราต้องลาไปทำติดต่อเขต หรืออำเภอด่วนจริง ๆ เราต้องทำยังไง ถ้าถามผม ผมแนะนำให้ลากิจครับ

ลากิจ คืออะไร??

ลากิจ หมายถึงการลาเพื่อไปทำกิจธุระจำเป็นที่คนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ซึ่งตามพรบ.คุ้มครองแรงงานมาตรา 34 ลูกจ้างสามารถลากิจได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในระหว่างที่ลากิจไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี ซึ่งหากบางองค์กรกำหนดไว้มากกว่าที่กฎหมายกำหนดไม่ถือว่าขัดต่อกฎหมาย  เพราะถือว่าเป็นคุณแก่ลูกจ้าง  เช่น บางองค์กรอาจตกลงไว้ว่า ปีหนึ่งลากิจได้ไม่เกิน 6 วันทำงานโดยได้รับค่าจ้าง นั่นหมายความว่า ลากิจได้รับค่าจ้าง 6 วันทำงาน เป็นต้น

ตัวอย่างการลากิจ

• ลาไปติดต่อราชการ หน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่น ทำบัตรประชาชน ทำใบขับขี่ ไปเป็นพยานตามหมายเรียกของศาล
• ลาไปรับปริญญาของตนเอง
• ลาเพื่อจัดงานแต่ง เข้าพิธีสมรส หรือจัดงานสมรสของบุตร
• ลาเพื่อจัดงานศพของบุคคลในครอบครัว (พ่อ แม่ พี่น้อง สามี ภรรยา บุตร)

จากตัวอย่างข้างต้น จะเห็นแล้วว่าการลากิจนั้นเงื่อนไข หรือเหตุผลการลาเป็นอย่างไร เพราะฉะนั้นลาให้เหมาะสมตามความจำเป็น จัดลำดับให้ดี อีกทั้งบางองค์กรอาจมีวันลาบวช ลาแต่งงาน ลาจัดงานศพ แยกต่างหาก จากลากิจเป็นพิเศษเพิ่มให้แล้ว หรือหากพนักงงานที่มีอายุงานครบ 1 ปี ก็จะได้สิทธิการลาพักร้อนเพิ่มเติม ดังนั้นจึงควรปรึกษา HR เพื่อให้การลางานในแต่ละครั้งถูกต้องตามระเบียบบริษัทครับ

Facebook fanpage : GeeHRM Line@ : 640vtamj Tiktok : GeeHRM Website: GeeHRM