Phone

Line

Wechat

Hide
Update 14/03/2024

Update 14/03/2024

📌 ประกาศ ถึงทีมงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง 📣สำหรับผู้ที่ใช้งานโปรแกรม 🌟GeePayRoll & GeeHRM✨💛💁‍♀️ สำหรับลูกค้าทุกท่านที่ใช้งานโปรแกรม 📲 ⚒️ทางโปรแกรมมีอัพเดตส่วนเมนู ” ผังองค์กร” ใหม่ภายในระบบ !!👏🏻 สามารถเลือกดูข้อมูลพนักงานเฉพาะสาขาได้...
เปลี่ยนพนักงานแปลกหน้า ให้เป็นพนักงานที่รู้ใจ

เปลี่ยนพนักงานแปลกหน้า ให้เป็นพนักงานที่รู้ใจ

การเปลี่ยนพนักงานที่มีหน้าที่ทำงานและมีบุคลิกภาพที่ไม่เข้ากันให้กลายเป็นพนักงานที่มีความเข้าใจและเป็นมิตรไม่ใช่เรื่องที่ยากเลย เริ่มต้นโดยการเข้าใจถึงความต้องการและความสามารถของพนักงานใหม่...
องค์กรต้องการคนเก่ง หรือคนดี

องค์กรต้องการคนเก่ง หรือคนดี

การค้นหาคนที่เก่งและคนที่ดีสำหรับองค์กรเป็นสิ่งสำคัญที่มีความหลากหลายในมุมมองของคนต่าง ๆ บางครั้งองค์กรอาจมุ่งหวังผู้ที่มีทักษะและประสบการณ์ที่แน่นอนในงานที่ต้องการ ซึ่งอาจค้นหาคนที่มีความชำนาญในเทคโนโลยีหรือทักษะทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจง ในขณะเดียวกัน...
PDPA สำคัญอย่างไรกับ HR

PDPA สำคัญอย่างไรกับ HR

ความเชื่อถือและความมั่นใจของพนักงาน: การปฏิบัติตาม PDPA ทำให้พนักงานมีความมั่นใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาจะได้รับการจัดการอย่างเหมาะสมและปลอดภัยโดย HR ซึ่งช่วยสร้างความเชื่อถือและความสบายใจในการทำงานในองค์กร การประชาสัมพันธ์และการตลาด: การปฏิบัติตาม PDPA ช่วยให้ HR...
พฤติกรรมขององค์กร

พฤติกรรมขององค์กร

ส่วนใหญ่ถูกกำหนดโดยค่านิยม วัฒนธรรม และระบบการบริหารที่กำหนดโดยผู้บริหารหรือผู้นำ พฤติกรรมเหล่านี้สามารถมองเป็นกลไกสำคัญในการสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมทางองค์กรที่สร้างสรรค์และสร้างสุขภาพที่ดีสำหรับพนักงานและองค์กรเอง พฤติกรรมที่สำคัญสำหรับองค์กรอาจรวมถึง: การสื่อสาร:...
กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ ของไทย มีอะไรบ้าง

กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ ของไทย มีอะไรบ้าง

กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ ของไทย มีอะไรบ้าง กฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ในประเทศไทยมีหลายข้อบังคับและกฎระเบียบที่กำหนดโดยรัฐบาลเพื่อคุ้มครองสิทธิแรงงานและสร้างความเป็นอิสระในการทำงาน บางข้อสำคัญรวมถึง: 1. พรบ.แรงงาน:...
en_USEN