12 วิธีทำงาน ให้ถูกใจหัวหน้า

12 วิธีทำงาน ให้ถูกใจหัวหน้า

12 วิธีทำงาน ให้ถูกใจหน้า ทำอย่างไรให้ทำงานเเล้วหัวหน้าถูกใจกับงานที่เราทำ เก็บกดความปลื้มใจไว้ไม่ไหวจนต้องเอ่ยปากชื่นชมเราเป็นอาทิตย์

1.รู้จักนิสัยหัวหน้า
หัวหน้าเป็นคนแลลไหนชอบอะไรไม่ชอบอะไร เวลาทำงานก็เลือกทำงานให้ออกมาตรงกับความชื่นชอบของหัวหน้า

2.รู้การสารกับหัวหน้า
สื่อสารอย่าไร แบบไหนให้เราและหัวหน้าเข้าใจกัน เพื่อการทำงานที่ตรงประเด็นเข้าถึงเป้าหมายที่หัวหน้าได้กำหนดเอาไว้

3.รู้จักรับมือและแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าหรือรับมือกับปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี โดนไม่ต้องให้หัวหน้ามาแก้ปัญหาด้วยตัวเองนั้นเป็นสิ่งที่ลูกน้องแบบเราควรทำให้ได้ เพราะนอกจากจะเป็นการแบ่งเบาภาระงานหัวหน้าแล้ว ก็ยังเป็นการแสดงถึงความสามารถของเราให้หัวหน้าภาคภูมิใจอีกด้วย

4.รับผิดชอบ / ตรงต่อเวลา
เมื่อได้รับมอบหมายให้ทำงานแล้ว ควรทำให้สำเร็จตามเวลาที่กำหนด หากไม่มีเหตุอันควรก็ไม่ควรส่งงานล่าช้า เพราะความรับผิดชอบและการตรงต่อเวลาเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานร่วมกัน

5.ศึกษาความต้องการของหัวหน้าที่มีต่องานนั้นๆให้เข้าใจตรงกัน
การทำงานต้องเข้าใจกันยิ่งถ้าเราเข้าใจหัวหน้าเข้าใจงานท่ทำเเละทำออกมามีข้อผิดพลาดน้อยหรือไม่มีข้อผิดพลาดเลยยิ่งดี เพราะจะทำให้เราไม่ต้องเสียเวลาเเก้ไขและสอบถามหัวหน้าเเล้วสามหัวหน้าอีกจนอาจดูว่า เราไม่ตั้งใจฟังหรือไม่พยายามทำความเข้าใจ

6.รายงานความคืบหน้าของงานอยู่เสมอ
รายงานความคืบหน้าของงานที่ทำให้หัวหน้ารับทราบอยู่เสมอในทุกๆขั้นตอนการทำงานโดยไม่ต้องรอให้หัวหน้าถาม ว่าทำอะไรขั้นตอนไหนตอนนี้ถึงไหนแล้วมีปัญหาติดขัดอะไรอยู่บ้าง การทำงานเชิงรุกแบบนี้จะทำให้หัวหน้ารู้สึกได้ว่าเรามีการให้ความสำคัญกับงานเเละหัวหน้า

7.ตรวจสอบงานให้ดีก่อนส่ง คุณจะทำให้นายคุณไว้วางใจได้มากขึ้นทุกวัน หากงานที่คุณส่งไปไม่มีจุดบกพร่องที่เกิดจากความผิดพลาดของคนทำงาน เช่น พิมพ์ผิดเอกสารไม่ครบ เป็นต้น คุณลองคิดดูนะคะว่า หากในทางกลับกัน งานที่คุณส่งเข้าไปทุกครั้งมีพิมพ์ผิดหลายแห่ง รายละเอียดที่แนบไม่ครบ นายคุณจะรู้สึกอย่างไร และจะทำอย่างไรกับคุณ

8.จดและทวนคำสั่งทุกครั้งที่ได้รับงาน 
การตรวจเช็คทบทวนคำสั่งในการทำงานที่ได้รับมอบหมายทุกครั้งเพื่อเป็นการทบทวนและทำความเข้าใจกับงานที่ทำและแนวทางที่หัวหน้าได้มอบหมายเอาไว้ให้เเก่เรา เพื่อป้องกันความผิดพลาดในการสื่อสาร ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นจากการสื่อสาร ดังนั้นต้องพยายามป้องกันความผิดพลาดดังกล่าว ด้วยการจด และทบทวนคำสั่ง พยายามสอบถามเพิ่มเติมเมื่อไม่แน่ใจว่าทำถูกต้องหรือเปล่า เพื่อไม่ให้ทำงานผิดพลาดเเละเวลาเสียเปล่า

9.ยึดคำสั่งอย่างเคร่งครัด
การทำงานตามคำสั่งอย่างเคร่งครัดจะทำให้ลดปัญหาและข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นได้ และยังทำให้งานเสร็จเรียบร้อยตามจุดประสงค์ของหัวหน้าอีกด้วย

10ไม่เกี่ยงงาน
ไม่ว่าจะงานเล็กงานใหญ่ง่ายหรือยากคุณต้องน้อมรับงานนั้นอย่างเต็มใจ ไม่ควรเลือกปฏิบัติ หรือยกงานให้คนอื่นทำแทน การทำงานควรจะทำให้ดีทั้งต่อหน้าและลับหลัง ไม่ควรทำงานแบบไร้ความใส่ใจละความรับผิดชอบ

11.ขยัน เเละ พร้อมพัฒนาตัวเอง
ขยันมีความตื่นตัวและรักที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา ไม่หยุดที่จะพัฒนาตัวเอง ถ้ามีผู้อาวุโสหรือรุ่นพี่ในองค์กรมาตำหนิ ติเตียนหรือให้คำแนะนำก็ควรที่จะน้อมรับอย่างเต็มใจและพร้อมที่จะปรับปรุงตัวเองไปในทางที่ดี ที่สำคัญต้องรู้จักเคารพและให้เกียรติทุกคนในองค์กรอย่างเป็นธรรมด้วย

5.มีน้ำใจ

12.สามัคคี มีน้ำใจ
ควรจะมีน้ำใจให้กับเพื่อนร่วมงานช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน ช่วยกันทำงานพี่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ ด้วยความสามัคคีเพื่อให้องค์กรสำเร็จเป้าหมายงานที่วางเอาไว้

Facebook fanpage : GeeHRM Line@ : 640vtamj Tiktok : GeeHRM Website: GeeHRM