ทำแบบนี้ รับรองเป็น Manager ก่อนวัย 30 แน่นอน

การทำงานให้ได้เลื่อนตำแหน่งไปสู่การเป็นหัวหน้าระดับ Manager นั้นจะเป็นเรื่องยาก แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะเกิดขึ้นไม่ได้ นอกจากต้องอาศัยประสบการณ์และความสามารถแล้ว ยังมีอะไรอีกบ้างที่ทำให้เราก้าวขึ้นไปสู่การเป็นผู้จัดการได้อย่างรวดเร็ว และคนแบบไหนที่จะได้เป็น Manager ก่อนอายุ 30

1. มีความรักในการทำงาน

หากคุณอยากทำงานในระดับ Manager สิ่งแรกเลยที่คุณต้องมีในการทำงาน คือคุณต้องรักในสิ่งที่ทำ รักในงานของคุณ เพราะคุณจะเป็นคนสำคัญ ที่ทำให้ฟันเฟืองแต่ละชิ้นสามารถทำงานได้ ลองคิดดูค่ะ ถ้าคุณไม่มี Passion แล้วอะไรจะเกิดขึ้นกับทีมของคุณ งานก็จะไม่เดิน ลูกน้องก็ทำให้คุณไม่ได้

2. ทำงานเก่งและมีไฟ

อายุอาจเป็นเพียงตัวเลขสำหรับทุก ๆ เรื่อง และในเรื่องของการทำงานเองก็เช่นเดียวกัน การจะได้ก้าวไปทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น ไม่จำเป็นว่าต้องไล่เรียงตามลำดับอาวุโสเสมอไป เพราะคนที่อายุน้อย ๆ ก็สามารถทำงานที่มีความรับผิดชอบสูงได้ หากเป็นคนที่ทำงานเก่ง และมีไฟในการทำงานอยู่ตลอดเวลา เมื่อเพื่อนร่วมงานเห็นความมุ่งมั่นของเรา เขาก็จะเกิดความมั่นใจในการทำงานของเรา

3. เป็นคนทำงานที่โดดเด่น

การเป็นพนักงานที่ทำงานได้อย่างโดดเด่น ไม่ได้หมายความว่าต้องทำงานเกินหน้าเกินตาใคร แต่เราต้องทำงานให้เต็มความสามารถ หรือทำงานด้วยความมั่นใจ เมื่อหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานเห็นผลงานของเรา ก็จะเกิดความชื่นชม หากวันใดวันหนึ่งเราได้เลื่อนตำแหน่งเป็น Manager ขึ้นมา ก็จะไม่เกิดคำถามขึ้นในใจของพวกเขาเลย

4. มีความเป็นผู้นำ

คนที่จะสามารถเป็นหัวหน้าได้นั้น สิ่งที่ต้องมี คือ ความเป็นผู้นำ และความน่าเชื่อถือ คุณสมบัติเหล่านี้ จะทำให้เราสามารถเป็นหัวหน้าที่ได้รับการยอมรับ อายุน้อยหรืออายุมากไม่ได้เป็นปัจจัยหลักของการเป็นหัวหน้า แต่ความเป็นผู้นำที่มีอยู่ในตัวต่างหาก ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสการได้ทำงานในระดับผู้จัดการได้

5. มีจิตวิทยาในการบริหารคน

Manager ต้องมีความสามารถในการพูดให้คนอื่นรู้สึกคล้อยตามได้ เพราะการทำงานในตำแหน่งนี้ เราอาจจะไม่ต้องทำงานเองทั้งหมด แต่ต้องมีคนอื่นมาช่วยงานเรา เราจึงต้องมีจิตวิทยาในการพูดให้คนเกิดความรู้สึกร่วม และอยากทำงานไปในแนวทางเดียวกับเรา ต้องรู้ว่าแต่ละคนทำงานเป็นอย่างไร มีลักษณะนิสัยอย่างไร แล้วเราต้องพูดอย่างไรจึงจะโน้มน้าวใจเขาได้

หากความฝันอย่างหนึ่งของเราคือ การได้ทำงานเป็น Manager ก่อนอายุ 30 เราต้องมีความพร้อมทั้งในแง่ของความรู้และความสามารถ และต้องไม่ลืมที่จะสร้างความพร้อมให้กับตัวเองด้วยการทำงานให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ เพื่อให้เจ้านายเห็นว่าเราพร้อมแล้วที่จะก้าวขึ้นไปทำงานในตำแหน่ง Manager

Facebook fanpage : GeeHRM Line@ : 640vtamj Tiktok : GeeHRM Website: GeeHRM