Phone

Line

Wechat

Hide
เลือกหน้า
ความเข้าใจผิดๆเกี่ยวกับ Work-Life Balance

ความเข้าใจผิดๆเกี่ยวกับ Work-Life Balance

หากพูดถึงเรื่องความสมดุลระหว่างชีวิตหรือความเข้าใจผิดในชีวิตส่วนตัวกับการทำงานทุกคน คงต้องนึกถึงคำว่า Work-Life Balance และถ้าเจาะลึกเข้าไปการเข้าใจคำว่า บาลานซ์ น่าจะเข้าใจกันเกือบหมดเลยก็ว่าได้ เขาบอกว่า “บนโซเชียลส่วนใหญ่ตอนนี้ เข้าใจคำว่า เวิร์ก ไลฟ์ บาลานซ์ ผิด”...
6 แนวคิดการบริหารคน

6 แนวคิดการบริหารคน

การที่เราจะก้าวไปสู่การเป็นผู้บริหารนั้น ต้องอาศัยแนวคิดการบริหารคนได้ ในเรื่องของความรู้ความสามารถ มีความมั่นใจและมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล ทั้งนี้ก็เพื่อนำพาองค์กรให้ไปรอด ไปสู่เป้าหมายและประสบความสำเร็จ แต่การเป็นนักบริหารที่ดีนั้น จะเก่งอย่างเดียวไม่พอ ต้อง บริหารคน...
คิดงานไม่ออกแก้อย่างไรดี ?

คิดงานไม่ออกแก้อย่างไรดี ?

7 วิธีจัดการสมองตันให้กลับมาไอเดียแล่นอีกครั้ง อาการที่สมองไม่แล่นคิดงานไม่ออกอาจจะเกิดจากการใช้สมองที่มากเกินไป ทำให้สมองตัน สมองล้า จำเป็นจะต้องพักและผ่อนคลายสมองบ้าง หรือควรหาอะไรทำให้ผ่อนคลายทั้งสมองและร่างกาย เช่น เดินเล่นยืดเส้นยืดสาย, ทำสมาธิ,...

นิสัยคนที่ใช่สำหรับองค์กร

นิสัยคนที่ใช่สำหรับองค์กร เพราะ “คน” คือพลังขับเคลื่อนองค์กร งานต่าง ๆ ไม่อาจสำเร็จลงได้หากปราศจากคนทำงาน แล้วพนักงานในฝันที่องค์กรและบรรดา ผู้ประกอบการต่าง ๆ ต้องการตัวมาร่วมงานด้วยมากที่สุด จะต้องมีความพิเศษอย่างไร มีคุณสมบัติแบบไหน … เราคือ “คนที่ใช่”...
เมื่ออยากเป็นคนสำคัญในองค์กร

เมื่ออยากเป็นคนสำคัญในองค์กร

การเป็นคนสำคัญในองค์กรหรือส่วนหนึ่งในสังคมเป็นความต้องการพื้นฐานของมนุษย์เรา มีใครบ้างที่อยากรู้สึกแปลกแยก ทฤษฎีโด่งดังอันหนึ่งที่ช่วยยืนยันเรื่องนี้ได้คือ Maslow’s Hierarchy of Needs นักจิตวิทยาเจ้าของกฤษฎีนี้บอกเราว่า Love and belonging ต้องถูกเติมเต็มก่อน...