Phone

Line

Wechat

Hide
4 วิธีรับมือกับสถานการณ์ช่วง การประเมินผลงาน ทำแบบนี้รับรองรุ่ง

4 วิธีรับมือกับสถานการณ์ช่วง การประเมินผลงาน ทำแบบนี้รับรองรุ่ง

โค้งสุดท้ายก่อนสิ้นปี เป็นช่วงเวลาที่บริษัทจะประเมินผลงานของคนทำงานเพื่อที่จะได้รับโบนัส ใกล้จะเข้าสู่เทศกาลเฉลิมฉลอง ใกล้จะได้หยุดยาวปีใหม่ แต่อย่าเพิ่งดีใจไป อย่าลืมไปว่าช่วงนี้คือช่วงประเมินผลงานประจำปีเช่นกัน ระหว่างเร่งจัดการกับงานให้เสร็จ...
5 วิธี เลือกคนอย่างไรให้เหมาะกับงาน

5 วิธี เลือกคนอย่างไรให้เหมาะกับงาน

ในมุมมองของคนทำธุรกิจ คงไม่มีอะไรสำคัญไปกว่า การได้จ้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ เข้าใจในการทำงาน และสามารถร่วมงานกับคนใน องค์กรได้แบบไม่มีปัญหา แต่ที่ยากที่สุดก็คือ เลือกคนอย่างไร ถึงจะรู้ว่าเหมาะสมกับงาน หรือสามารถเข้ากับองค์กรได้...

10 ขั้นตอนสร้างพนักงานให้ “เกิดความผูกพันกับองค์กร”

10 ขั้นตอนสร้างพนักงานให้ เกิดความผูกพันกับองค์กร ทุกวันนี้องค์กรส่วนใหญ่ มักจะพูดถึงเรื่องว่า จะทำอย่างไรให้พนักงาน เกิดผูกพันกับองค์กร และรู้สึกถึงความผูกพันกับการทำงาน ของตนเองมากกว่านี้ เนื่องจากมีข้อพิสูจน์ และผลการวิจัยจากบริษัทที่ปรึกษาหลายแห่ง...

วางแผนเกษียณยังไงให้มีเงินใช้ไปทั้งชาติ

เงินเกษียณสำหรับพนักงานบริษัท มีอะไรแล้วบ้าง ถ้าเคยได้ลองคำนวณเงินที่ต้องใช้ยามเกษียณกันดูแล้วพบว่า โอ้โห! นี่เราต้องมีเงินตั้งหลายล้านเลยหรอเนี่ย ทำให้เริ่มรู้สึกท้อใจ วันนี้ผมมีตัวช่วยมาฝาก รู้หรือไม่ว่าสำหรับชาวมนุษย์เงินเดือนนั้น...

เสริมจุดแข็ง ให้องค์กรด้วย ทักษะ Empathy

Empathy คืออะไร? GeeHRM Empathy คือ เสริมจุดแข็ง ความสามารถในการเข้าใจคนอื่นในมุมมองของพวกเขาที่มีต่อเหตุการณ์นั้นๆ การมี Empathy สามารถทำให้เราเข้าใจมุมมองความคิดเห็น ความรู้สึกของคนอื่นที่มีต่อเหตุการณ์ต่างๆ ได้ การมีคุณลักษณะของ Empathy...
en_USEN